La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) protege los derechos de los empleados del sector privado de asociarse, con o sin la intervención de un sindicato, para mejorar sus condiciones salariales y laborales. La NLRB también protege los derechos de los empleados del sector privado de abstenerse de participar en estas actividades.