안전 검사
근로자는 안전과 건강이 보장되는 직장에서 근무할 권리가 있습니다.
연방법에 따라, 근로자는 안전과 건강이 보장되는 직장에서 근무할 자격이 있습니다. 근로자의 고용주는 알려진 건강 및 안전 위험 요소가 없는 작업장을 제공해야 합니다. 직장에서의 건강과 안전에 관해 우려 사항이 있는 경우 근로자는 보복에 대한 두려움 없이 문제를 제기할 권리가 있습니다.
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추가 지원이 필요한 경우 다음으로 문의하십시오.
산업안전보건청(OSHA) 1-800-321-6742
산업안전보건청(OSHA)과 근로자 또는 그 대리인 간의 모든 논의는 무료이며 비밀을 보장해 드립니다. 직원 또는 그 대리인이 제기한 안전과 건강에 대한 불만 사항은 산업안전보건청(OSHA)에서 진지하게 받아들이며, OSHA는 해당 정보의 비밀을 보장합니다.
근로자는 다음의 권리가 있습니다.
- 산업안전보건청(OSHA)에 검사를 요청하고 해당 검사관에게 말할 권리가 있습니다.
또한 다음의 권리가 있습니다.
- 근로자가 이해하는 언어로 교육받을 권리가 있습니다.
- 안전한 기계로 작업할 권리가 있습니다.
- 장갑이나 하네스, 낙상용 구명줄과 같은 필수 개인 보호 장비(또는 다른 말로 PPE)를 제공받을 권리가 있습니다. 보장되는 장비 유형에 대해서는 산업안전보건청(OSHA) 고용주 지불 지침을 참조하십시오.
- 독성 화학물질로부터 보호받을 권리가 있습니다.
- 업무 관련 부상 또는 질병을 신고하고 의료 기록 사본을 받을 권리가 있습니다
- 직장 상해 및 질병 기록 사본을 볼 권리가 있습니다.
- 직무 관련 부상 및 질병 기록을 검토할 권리가 있습니다
- 작업장의 위험 요소를 찾기 위해 검사 수행 결과 사본을 받을 권리가 있습니다.
근로자는 체류 신분과 관계없이 안전하고 건강한 직장에서 근무할 권리가 있습니다.
추가 리소스
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elaws(근로자 및 소기업을 위한 고용법 지원) 어드바이저는 미국 노동부에서 근로자와 고용주가 연방 고용법에 따른 권리와 책임을 이해하도록 개발한 일련의 온라인 도구입니다.