联邦合同的现行工资
如果您的工作涉及某些所涵盖的联邦政府或联邦资助或援助合同，则您应获得现行工资
建筑
建筑戴维斯-培根及相关法案(DBRA)要求向参与某些联邦资助或援助的营建项目的机械工和劳工支付本地现行工资。 Davis-Bacon现行工资是基本小时工资率和在适用的Davis-Bacon工资厘定中为特定类别的劳工列出的任何附加福利的总和。 工资厘定表列出了由工资和工时处(WHD)确定的、在特定地理区域适用于特定类型施工的工资率，要求承包商将其张贴在工程现场醒目和可接近且容易被劳工看到的地方。 戴维斯-培根工资厘定在Sam.gov网上公布。
根据戴维斯-培根的要求，如果您在一个联邦资助或援助的营建项目中工作，您必须至少获得该项目实际从事工作的现行工资，例如，如果您从事电工分类的工作，您必须获得工资厘定中所列电工的现行工资。
服务
《服务合同法案》(SCA)适用于美国或哥伦比亚特区签订的某些服务合同。 此类合同的承包商和分包商必须向履行合同工作的服务雇员支付最低工资和附加福利（如适用）。 要支付的工资率和附加福利详见适用的SCA工资厘定。 所涵盖的SCA合同下的承包商和任何分包商必须通知每一名开始工作的服务雇员最低货币工资和要求支付的任何额外福利，或者将本合同所附的工资厘定张贴在工地的醒目和可接近的位置。 SCA工资厘定在Sam.gov在线发布。
如果您根据SCA涵盖的服务合同执行工作，您必须至少获得您工作分类的现行工资。
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