记录保存

雇主必须遵守某些记录保存要求。

Warehouse worker swiping time card at beginning of shift.

有疑问吗?
我们可以提供帮助。

我们致力于帮助您了解作为劳工的权利。 许多关于工资权利的问题可以通过以下elaws(劳工和小企业雇佣法律援助)Advisor来解答:

如需更多帮助,请联系:

美国劳工部工资和工时处:1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)

与我们进行的所有讨论,包括投诉,都是免费和保密的。 您的姓名和投诉的性质不会被透露给您的雇主。 我们仅会在有必要提出指控时分享此类信息,并且只有在得到您的许可或法院要求的情况下,我们才会这样做。

您的雇主必须保留所有  关于所支付的工资和工时的记录,无论工作地点在哪里(也无论移民身份如何)。 最好自己记录雇主的名称、地址、电话号码和工作时间。

我们有一个免费的 时间表应用程序,您可以用您的iPhone 来记录时间,还有一个 英语 和 西班牙语的可打印工时日历 来追踪您的工资率、起止时间、到达和离开时间。

其他资源

需要更多信息?

elaws(劳工和小企业雇佣法律援助)Advisors是美国劳工部开发的一套在线工具,用于帮助雇员和雇主了解他们在联邦雇佣法律下的权利和责任。