고용주는 청소년 최저 임금 (4.25달러)을 신규 고용인에게 고용 후 첫 90일간 지급할 수 있으며 이는 만 20세 미만인 경우에 해당합니다. 하지만 고용 후 90일 이후 또는 만 20세(두 가지 중 시일이 빠른 것)가 되면 반드시 연방 최저 임금 전액을 지급해야 합니다. 고용주가 섹션 14(c) 증명서를 미국 노동부로부터 받으면 근로자가 직업 교육에 등록한 학생 학습자, 특정 직장의 풀타임 학생 또는 장애로 인해 소득 또는 생산 능력이 손상된 사람인 경우 최저 임금 아래로 급여를 지급할 수 있습니다. 다른 더 높은 최저 임금을 특정 연방 건설 및 서비스 계약에서 또는 이와 관련하여 수행되는 작업에 적용할 수 있습니다. 2022년 1월 30일 이전에 체결된 특정 연방 계약에 따라 또는 이와 관련된 작업을 수행하는 경우 최소한 시간당 11.25달러의 최저 임금을 지급받아야 합니다. 근로자가 그러한 연방 계약에서 또는 이와 관련된 작업을 수행하는, 팁을 받는 근로자이면 시간당 최소 7.90달러를 지급받아야 합니다. 2022년 1월 30일에 또는 그 이후에 체결, 갱신 또는 연장되는 특정 연방 계약에서 또는 이와 관련된 작업을 수행하는 경우에는 일반적으로 근로자는 최소 15달러의 최저 임금을 지급받아야 합니다.

특별한 면제 사항이 없는 경우, 근로자는 연방법에 따라 주 7일 근무 기준으로 40시간 근무 후, 적어도 통상 임금의 1.5배의 비율로 초과 근무 수당을 받을 권리가 있습니다.

면제되지 않는 한, 귀하는 체류 신분과 관계없이 이미 근무한 시간에 대해 최저 임금과 초과 근무 수당을 받을 권리가 있습니다.