選擇支持或不支持工會
您有權加入或不加入同事來改善您的工作條件。
聯邦法律保護您與其他僱員一起提出工作條件問題的權利。 您有權組建、加入或協助勞工組織進行 集體談判 ，以及與同事合作改善就業條款和條件。
您有權參與或不參與這些活動。 聯邦法律保護您拒絕參加工會組織或聯合活動的權利，以及在組織活動中反對工會的權利。
有疑問嗎？
我們可以提供幫助。
NLRB是一個聯邦機構，它保護您與其他僱員一起提高工資和改善工作條件的權利，不管有沒有工會的幫助。 如需幫助，請致電：
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
可提供西班牙語援助。
希望與NLRB代表通話的耳聾或聽力受損人士應傳送電子郵件至 relay.service@nlrb.gov。 NLRB代表將向請求者傳送電子郵件，說明如何安排中繼服務呼叫。
根據《美國勞工關係法案》，無論您的移民身份如何，您都享有與所有涵蓋的僱員相同的權利，包括免遭打擊報復的權利。 如果您已經提出指控或者是證人，並且您或您的代表告訴我們在工作場所有受NLRA保護的活動，並且移民救濟對於保護行使這些權利或參與NLRB進程的僱員是必要的，NLRB將考慮為該工作場所的僱員尋求移民救濟，包括延期訴訟、假釋、U或T簽證身份，或其他可用和適當的救濟。