بموجب قانون VEVRAA، يجب على بعض المقاولين الفيدراليين المباشرين ومن الباطن اتخاذ خطوات استباقية لاستقطاب وتعيين محاربين قدماء محميين، والاحتفاظ بهم، وترقيتهم. ومن غير القانوني أن يمارس أصحاب العمل التمييز ضدك عند اتخاذ قرارات التوظيف المتعلقة بالفصل من العمل، والأجور، والاستحقاقات، والمهام الوظيفية، وتسريح العمال، والتدريب، والأنشطة الأخرى ذات الصلة بالعمل.