الإصابة في مكان العمل
لديك الحق في العمل داخل مكان عمل آمن وصحي.
بموجب القانون الفيدرالي، يحق لك العمل في مكان آمن وصحي. ويجب أن يوفر لك صاحب العمل مكان عمل خاليًا من مخاطر الصحة والسلامة المعروفة. إذا كانت لديك مخاوف بشأن الصحة والسلامة في مكان عملك، يحق لك التحدث عما يشغلك دون الخوف من التعرض للانتقام.
لديك أسئلة؟
نحن هنا لتقديم المساعدة.
نحن ملتزمون بمساعدتك على فهم حقوقك بصفتك عاملاً. ويمكنك إيجاد إجابات للعديد من الأسئلة عن حقوقك باستخدام مستشاري elaws (المساعدة في قوانين العمل للعاملين والشركات الصغيرة) التالين:
لمزيد من المساعدة، يُرجى التواصل معنا:
إدارة الأجور وساعات العمل في وزارة العمل الأمريكية: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)
جميع المناقشات بين إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) والموظفين أو ممثليهم مجانية وسرية. وتتعامل إدارة OSHA مع الشكاوى المتعلقة بالسلامة والصحة المُقدمة من الموظفين أو من يمثلهم بجدية، وستحافظ على سرية معلوماتهم.
يحق لك:
- الإبلاغ عن إصابة أو مرض مرتبط بالعمل، والحصول على نسخ من سجلاتك الطبية.
- الاطلاع على نسخ من سجل الإصابات والأمراض في مكان العمل.
- مراجعة سجلات الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل.
يحق لك أيضًا:
- تلقي التدريب باللغة التي تفهمها.
- العمل على آلات آمنة.
- الحصول على معدات الوقاية الشخصية اللازمة، مثل القفازات أو حزام الأمان وحبل الإنقاذ للحماية من السقوط. انظر “المبادئ التوجيهية لإدارة الصحة والسلامة المهنية بشأن المدفوعات الواجبة على صاحب العمل” لمعرفة أنواع المعدات المشمولة بالتغطية.
- الحماية من المواد الكيميائية السامة.
- طلب إجراء تفتيش من إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، والتحدث إلى المفتش.
- الحصول على نسخ من نتائج الفحوصات التي أُجريت لاكتشاف المخاطر في مكان العمل.
يحق لك العمل في مكان آمن وصحي بغض النظر عن وضع الهجرة الخاص بك.
موارد إضافية
هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟
مستشارو elaws (مساعدة قوانين التوظيف للعمال والشركات الصغيرة) هم مجموعة من الأدوات الإلكترونية التي طوّرتها وزارة العمل الأمريكية لمساعدة الموظفين وأصحاب العمل على فهم ما لهم من حقوق وما عليهم من مسؤوليات بموجب قوانين العمل الفيدرالية.