التعرض للانتقام بعد توجيه اتهام ضد نقابتك
يحق لك الانضمام إلى زملائك في العمل.
يحمي القانون الفيدرالي حقك في التعاون مع موظفين آخرين لمعالجة ظروف العمل. يحق لك اختيار المشاركة أو عدم المشاركة في أي من هذه الأنشطة. ويحمي القانون الفيدرالي حقك في رفض المشاركة في التنظيم النقابي أو الأنشطة المشتركة، وفي شن حملة ضد إحدى النقابات خلال حملة تنظيمية. ويحق لك ألا تُمنع أو تُكره من قِبل أصحاب العمل أو المنظمات العمالية على ممارسة هذه الحقوق. ولا يجوز فصلك، أو تأديبك، أو تخفيض درجتك الوظيفية، أو معاقبتك بأي شكل للمشاركة في مثل هذه الأنشطة، أو لتوجيه اتهام لدى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) ضد صاحب العمل أو النقابة.
لديك الحق في أن تمثلك نقابتك بشكل عادل، وبحُسن نية، ودون تمييز. وينطبق هذا الواجب تقريبًا على كل إجراء قد تتخذه النقابة عند التعامل مع صاحب العمل بصفتها ممثلاً لك. على سبيل المثال، لا يجوز للنقابة التي تمثلك رفض القيام بإجراءات تظلم بسبب انتقادك مسؤولين في النقابة أو لأنك لست عضوًا فيها.
هل لديك أسئلة؟
نحن هنا لتقديم المساعدة.
المجلس الوطني لعلاقات العمل هو وكالة فيدرالية تحمي حقك في الانضمام إلى موظفين آخرين لتحسين الأجور وظروف العمل، بمساعدة نقابة أو من دونها. لطلب المساعدة، يُرجى الاتصال بنا:
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
تتوفر المساعدة باللغة الإسبانية.
ويجب على المتصلين الذين يعانون من الصمم أو ضعف السمع ويرغبون في التحدث إلى أحد ممثلي مجلس NLRB إرسال رسالة بالبريد الإلكتروني إلى relay.service@nlrb.gov. وسيراسل ممثل مجلس NLRB مقدم الطلب عبر البريد الإلكتروني بالتعليمات الخاصة بكيفية تحديد موعد لإجراء اتصال عبر خدمات ترحيل المكالمات.
إذا كنت تعتقد أن حقوقك قد انتُهكت، ينبغي لك الاتصال بالمجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB). ومن غير القانوني أن تنتقم منك النقابة لتوجيه اتهامات أو المشاركة في تحقيق أو دعوى تابعة لمجلس NLRB.
أنت تتمتع بنفس الحقوق المكفولة لجميع الموظفين المشمولين بحماية القانون الوطني لعلاقات العمل بغض النظر عن وضع الهجرة الخاص بك، بما في ذلك الحماية من الانتقام.
موارد إضافية
هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟
مستشارو elaws (مساعدة قوانين التوظيف للعمال والشركات الصغيرة) هم مجموعة من الأدوات الإلكترونية التي طوّرتها وزارة العمل الأمريكية لمساعدة الموظفين وأصحاب العمل على فهم ما لهم من حقوق وما عليهم من مسؤوليات بموجب قوانين العمل الفيدرالية.