您有權和同事一起提出工作條件問題。 您有權組建、加入或協助勞工組織進行 集體談判 ，或與同事合作改善就業條款和條件。 這種保護延伸到 社交媒體上某些與工作相關的對話。 例如，僱員有權在Facebook、Twitter、YouTube等社交媒體平台上提出與工作相關的問題，並與同事分享關於薪酬、福利和工作條件的資訊。