تقديم شكوى إلى إدارة الأجور وساعات العمل (WHD) التابعة لوزارة العمل الأمريكية

ما الذي يمكنني توقعه؟

يفرض قسم الأجور وساعات العمل (WHD) الحد الأدنى الفيدرالي للأجور، وأجر العمل الإضافي، وحفظ السجلات، وشروط عمالة الأطفال بموجب قانون معايير العمل العادل وقانون الإجازة العائلية والطبية، وذلك ضمن جملة قوانين فيدرالية أخرى متعلقة بالأجور.

الخطوة الأولى

اجمع المعلومات اللازمة لتقديم شكواك:

  • اسمك، وعنوانك، ورقم هاتفك

  • اسم، وعنوان، ورقم هاتف صاحب العمل (أو وكالة التوظيف) الذي تريد التقدم بشكوى ضده

  • اسم المدير أو المالك

  • وصف لنوع العمل الذي أديته

  • وقت وقوع الأحداث

  • طريقة ووقت تقاضيك أجرك (مثلاً، نقدًا أو بشيك، كل يوم جمعة)

الخطوة الثانية

حدّد الكيفية التي تريد تقديم الشكوى من خلالها:

الخطوة الثالثة

سيتم تحويل شكواك إلى أقرب مكتب ميداني، وستتلقى اتصالاً منه في غضون يومَي عمل.

الخطوة الرابعة

سنتعاون معك للإجابة عن أسئلتك وتحديد ما إذا كان إجراء تحقيق هو أفضل مسار للعمل.

الخطوة الخامسة

إذا أُجري تحقيق وتم العثور على أدلة كافية، فسوف تتلقى شيكًا بالأجور الناقصة.

I wasn’t paid properly