重新受雇权利

您有权在完成兵力部署任务返回后获得适当的重新受雇。

美国服役军人合格服役后,您有 重新受雇 的权利。 一般来说,如果您在服役期间一直被雇用,您有权被重新雇用,并享有您应该获得的工资、福利、资历和其他工作先决条件。 这意味着,如果您有资格重新受雇,您通常有权被安置在您应该在的位置上,正如您一直在工作,从未参加部署。 在某些情况下,可能是晋升职位;在其他情况下,可能是裁员职位。

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我们可以提供帮助。

我们致力于帮助您了解作为劳工的权利。 许多关于您的权利的问题可以通过以下elaws(劳工和小企业雇佣法律援助)Advisor来解答:

退伍军人就业和培训服务部门(VETS)有权调查和解决上述侵权投诉。 如需更多帮助,请联系:

如果您认为您因退伍军人或现役军人的身份或因您尝试行使自己的权利或他人的权利而受到歧视,作为退伍军人或现役军人,您有权提出投诉并参与调查,而不会遭到雇主的打击报复。

如果您没有及时 被重新雇佣 (或被重新雇佣到适当的职位并享受相应的福利),您有权提出投诉并参与调查,而不会受到雇主的报复。

其他资源

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elaws(劳工和小企业雇佣法律援助)Advisors是美国劳工部开发的一套在线工具,用于帮助雇员和雇主了解他们在联邦雇佣法律下的权利和责任。