向聯邦合約法規遵循計劃辦公室(OFCCP)投訴
OFCCP要求與聯邦政府有業務往來的承包商和分包商有責任遵守法律要求，採取平權行動，不得基於種族、膚色、性別、性取向、性別認同、宗教、國籍、殘疾或受保護退伍軍人身份進行歧視。 此外，禁止承包商和分包商歧視詢問、討論或披露自己或他人報酬的人員，但有某些限制。
通常情況下，您必須在指控歧視之日起 180天 內，就基於種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍或基於薪酬詢問、討論或披露的歧視行為提出投訴，除非有正當理由延期提交投訴。 如果您的投訴是基於殘疾或受保護退伍軍人身份的違規行為，則必須在 300天 內提交，除非有正當理由延期提交投訴。
接下來會發生什麼？
第1步
收集資訊進行投訴：
- 您的姓名、地址和電話號碼
- 您想投訴的僱主（或職業介紹所或工會）的名稱、地址和電話號碼
- 僱員人數（如果知道）
- 簡短描述您認為是歧視的事件（例如，您被解僱、降職、被騷擾）
- 事件何時發生的
- 您為什麼認為您受到歧視（例如您的種族、膚色、宗教、性別、懷孕、性別認同、性取向、國籍、殘疾或退伍軍人身份）
第2步
使用您的偏好語言 填寫表格： 英語、簡體中文、繁體中文、海地克裡奧爾語、蒙語、西班牙語或越南語。
第3步
決定您想如何投訴：
-
透過電子方式向相應的 OFCCP地區辦事處投訴
-
將投訴表格郵寄或傳真至相應的 OFCCP地區辦事處
-
親自前往任何 OFCCP區域或地區辦事處
-
致電1–800–397–6251 (TTY 1–877–889–5627)
第4步
在您提出投訴後，我們會給您一份帶有投訴編號的副本。 我們將審查您的投訴，如果需要您提供更多資訊，我們會與您聯絡。 如果您未在您的投訴簽名，OFCCP將要求您這樣做。
第5步
我們將與您合作，解答您的問題，並確定是否調查投訴。
第6步
當OFCCP進行調查時，它將採取中立的態度，調查事實真相。 如果OFCCP發現足夠的歧視證據，您可能有權獲得經濟救濟或其他補救措施。
