Trabajo infantil

Los niños tienen derechos.

Child working in construction sites

¿Preguntas?
Estamos a su disposición para ayudarle.

Es nuestro compromiso ayudarle a comprender sus derechos como trabajador. Encontrará muchas respuestas a preguntas sobre derechos salariales en nuestra Asesoría sobre elaws (siglas en inglés de Asistencia en Derecho Laboral para Trabajadores y Pequeñas Empresas):

Para más asistencia, comuníquese con:

OSHA al 1-800-321-6742

Todas las conversaciones entre la OSHA y empleados o sus representantes son gratuitas y confidenciales. La OSHA toma con seriedad las quejas en materia de salud y seguridad de los empleados o sus representantes, y la OSHA mantendrá la confidencialidad de su información.

Por lo general, la ley federal de trabajo infantil prohíbe el empleo de menores de 14 años en ocupaciones no agrícolas, restringe las horas y los tipos de trabajo que pueden realizar los menores de 16 años y prohíbe el empleo de menores de 18 años en cualquier ocupación peligrosa. Diferentes estándares de la ley de trabajo infantil se aplican al empleo agrícola. Los trabajadores jóvenes tienen derechos en el lugar de trabajo, como se establece en los videos de la OSHA en inglés y en español.

Encontrará información detallada en las leyes de trabajo infantil estatales y federales en YouthRules.gov.

Recursos adicionales

¿Necesita más información?

Las Asesorías sobre elaws (siglas en inglés de Asistencia en Derecho Laboral para Trabajadores y Pequeñas Empresas) son un conjunto de herramientas en línea diseñadas por el Departamento de Trabajo de EE. UU para ayudar a empleadores y empleados a comprender sus derechos y responsabilidades en virtud de las leyes laborales federales.