Orientación sexual
Usted tiene protecciones contra la discriminación.
Tiene derecho a trabajar en un ambiente libre de acoso ilegal y otras formas de discriminación por motivos de su orientación sexual.
La discriminación en el empleo también puede ocurrir cuando las políticas o prácticas aparentemente justas de un empleador tienen un impacto negativo significativo en las personas debido a su orientación sexual sin demostrar que las políticas o prácticas están relacionadas con el empleo y son coherentes con la necesidad comercial. Además, la discriminación también puede ocurrir cuando usted y la persona que lo discriminó comparten una característica protegida como la orientación sexual.
Por lo general, tiene derecho a la protección contra la discriminación, independientemente de su condición migratoria, aunque, en algunos casos, la condición migratoria puede limitar los recursos que podrá obtener.
¿Preguntas?
Estamos a su disposición para ayudarle.
Es nuestro compromiso ayudarle a comprender sus derechos como trabajador. Encontrará muchas respuestas a preguntas sobre sus derechos en nuestra Asesoría sobre elaws (siglas en inglés de Asistencia en Derecho Laboral para Trabajadores y Pequeñas Empresas):
Para más asistencia, comuníquese con:
Qué significa esto para usted
Los empleadores no pueden discriminarlo por los siguientes motivos:
- su orientación sexual, o
- matrimonio o asociación con una pareja del mismo sexo.
Ejemplos de discriminación
En general, significa que usted no puede ser:
- despedido,
- rechazado para un empleo o ascenso,
- asignado tareas menores,
- obligado a tomar una licencia, ni
- disciplinado de otro modo
por su orientación sexual.